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Nº |
DISCIPLINA |
CARGA
HORÁRIA |
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1 |
Planejamento Estratégico de Pessoas e Talentos |
30 |
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2 |
Metodologia Científica para o Trabalho Monográfico I |
15 |
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3 |
T&D - Aprendizagem, Conhecimento e Gestão por Competências |
30 |
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4 |
Liderança Estratégica e Gestão da Alta Performance |
30 |
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5 |
Relações Interpessoais, Negociação e Conflitos |
30 |
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6 |
Mudança, Inovação e Clima Organizacional |
30 |
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7 |
Legislação Social e Relações Trabalhistas |
30 |
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8 |
Qualidade, Consultoria e Auditoria em Gestão de Pessoas |
30 |
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9 |
Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho |
30 |
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10 |
Gestão Estratégica do Composto Remunerativo |
30 |
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11 |
Monitoramento e Avaliação Estratégica de Desempenho |
30 |
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12 |
Responsabilidade Social e Ética em Gestão de Pessoas |
30 |
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13 |
Metodologia Científica para o Trabalho Monográfico II |
15 |
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SUB TOTAL |
360 |